2010年8月24日火曜日

派遣のリアル読みました

派遣のリアル-300万人の悲鳴が聞こえる (宝島社新書)
門倉 貴史
宝島社
売り上げランキング: 28866
おすすめ度の平均: 4.0
5 派遣会社のまわし者
1 鵜呑みにしてはいけない
4 商品化された派遣労働の実態
5 労働は商品です
5 派遣の実態と将来


派遣のリアル読みました。確かに男性が派遣スタッフだった場合給与テーブルが
正社員とは全く異なるのでここに描いてあるような苦しい現実はいろいろと今でも
あるかもしれません。
昨年の3月に契約切れになった製造業の派遣の方達は、
きっと こういう不等な労働をさせられていた上に時給を宣伝額よりも低めに
されたり、単価交渉をしたら契約を打ち切られたりというのがあったかも
しれません。その労働者に固執しなくても代わりはいくらでもいるから
ということなのでしょうが、社員自体も教育がなされていず(派遣法や
請負という区分すらもきっと知らないでしょう)そんな人が非正規労働者を使う
がわになってしまうので、法律に違反した労働が理不尽に課されているケースが
多々出るのだと思います。

この本にもありますが、「人生終わりだな」みたいにお客さんから蔑まれながら
そういう仕事をさせられている人たちが大勢居るのです。
  
弁護士がもっと大勢いれば、こういうトラブルに見舞われたときに、
アメリカのようにどんどん訴訟を起こして 自分の身を守っていくという方法が
あるでしょうが、今は派遣会社の対応もだらしないので、泣き寝入りするしか
ないのがきっと現状なんだろうなと思います。

一番弱い人こそが法律で厳格に守られるべきなのに、日本は優秀で強い人間
ばかり伝統的に守る傾向のある国なのがとても悲しいです。

2010年8月18日水曜日

ベビーフットイージーパックを使って1週間

ベビーフットイージーパック
リベルタ
売り上げランキング: 84

確かに一週間でぽろぽろ皮は取れました。
ですが、使って良かったか後悔したのかは考えどころです。

そう思ったのには2つの理由があります。

一つ目にはこの暑いさなか素足で自宅では過ごしていますが、このおかげで、ペリペリ向けてきた皮が床のあちこち散らばってしまった点。特にベット上ではすごかったです。靴下をはかないとこれが避けられない点。


一週間毎日床を掃除しまくりました。大家族だったら、誰か一人がこのような行為をしたら もめ事になること必至。皮だとわかるので気持ちが悪いんです。

それから気短な人にはたえられないのではないかと思う点。
耐えられなくなり。角質をとるスティックで追い打ちをかけるようにして取り始めたのですが、かかとを傷つけて血をだしてしまい,二日くらいは痛かったです。



自分のかかとがあまり綺麗でないということは自覚していましたが、これだけむけるのはかなりのショックです。 手の場合は角質がつく暇もないほど使われていますので心配はないのでしょうが。足の場合は時折ケアをしてあげないと角質がたまるのをどうしても避けられないようです

2010年8月4日水曜日

会社に人生を預けるな  をよみました

会社に人生を預けるな リスク・リテラシーを磨く (光文社新書)
勝間和代
光文社
売り上げランキング: 57101
おすすめ度の平均: 3.5
1 勝間に人生を預けるな
4 リスクをめぐる概論
1 結局、著者に人生を預けるなか?
4 リスクを感じよう
4 資産運用のスタート本です。



勝間和代さんの本にしては読みやすかったです。

【感想】

この本って一体誰をターゲットに書かれた本なんですか?

書いてあることは確かにもっともですが、たとえば日本人はリスクをとりたがらない
ために終身雇用制という制度を甘んじて受け入れているというところのくだりは
大いにうなずきました。それから長時間労働のせいで、ワークライフバランスが取れない
正社員がいる。人がなかなか辞めず、帰らず、滅私奉公してくれる会社にあっては
健康管理と福利厚生くらいしか求められていない現状がある。外資系の場合は優秀な
人物は待遇を良くしなければすぐ辞めていってしまうので、ワークライフバランスが
整備される。特に給料面では、日本人は、終身辞めないがために、若いうちは低賃金
でこき使われ、高齢になればなるほど、仕事に見合わない高給を取るしくみになって
そのしくみ故社員が奴隷化している。
リスクをとって行動しなさいという類の本なのですが、でもどうやってリスクをとるかまでは
書いてありませんでした。債権と株式それから自分の収入のうちの80パーセントで暮らすとか
その程度のことしかかかれていませんでした。でも年収200万円時代が来てしまったら、
焼け石に水だと思います。

  庶民はリスク分散する方法がわからないからやらないのだと思います。
たとえば、リスク分散なら家事労働を軽減して奥さんに勤めに出てもらうというのが一つ
の方法かもしれません。

若い人間はリスクをとることを恐れていませんが、勝間和代さんのように、エリート層
の人間は別として、少子化、晩婚化などがますます加速されるようになると思います。特に
子育ての場合20歳までは、どうやっても金がかかります。その間だけでも、失業した際に
手厚く保護されるような仕組みがちゃんとあれば、人ってそれなりに幸せになれるんじゃ
ないかなとおもうんですよね。